CIMS中心新时代人力资源管理高级研修班开课这几天，正赶上北京难得的通透天气。从清华大学中央主楼的教室往南望去，碧空湛蓝，茂林滴翠。同学们也振奋于这样的好天气，期待着未来三天的课程。
第一天上午，班主任苑飞林老师介绍完听课事项后，请上CIMS培训中心主任赵骥博士做了课前动员致辞。
赵老师的发言围绕“打开、放下、发现”这三个关键词，表达了关于开阔思路、心态归零的心得，并借此与同学们互相勉励。
第一天的课程堪称“全程无睡点”。主讲老师贺林是清华大学信息学院博士、国家外国专家局培训中心高级教师，不仅成功地为众多著名企业提供培训，更具备丰富的项目实践经验和行业背景知识。
之所以说“全程无睡点”，在于贺老师的“内外兼修”。在内积累理论知识和实践经验，课程内容涵盖东西方哲学、历史学甚至生物学，洋洋洒洒旁征博引，形散而神聚；在外修炼授课专业水平，风格轻松自然、表述不拘一格，精彩之处更引得全班欢声笑语、掌声雷动。
贺老师开堂满彩，成功地把课堂带入了人力资源管理的创新思维层面，也恰好呼应了赵骥老师课前所讲的“打开”一词。
第二天的课程由主讲教师黄飞讲授。黄老师是中国管理科学院科技研究所副所长，也主持过多家企业改制与重组的方案设计，对企业的经营管理颇有心得。
有了第一天的铺垫，同学们很快就进入了状态，对黄老师所讲的“人力资源管理顶层设计”兴趣大增，课下也同老师积极讨论。
最后一天的主讲老师崔翔曾担任包括摩托罗拉、新浪等在内的多家国内外知名集团的人力资源总监或经理职务，具有相当丰富的实战经验，对人力资源管理体系的构建和运作、企业文化的营造都具备深刻的认识和理解。
课上崔老师结合自身经验，通过几十个案例细致地介绍了企业人力资源管理战略和规划的知识，“干货满满”，给大型企业以借鉴，更给小型企业以思考、突破的可能。
课后崔老师对大家牺牲休息时间赶来上课的精神表达了由衷的敬佩和祝福。贺林老师也曾用延迟满足实验（由斯坦福大学心理学教授设计，发现实验中那些能够忍住不吃棉花糖、延迟满足的孩子自我控制能力更强，日后更能坚持不懈地保证目标的实现）的例子，说明成功者的潜质在年少时便得以显现。其实何止年少时？每一位远道而来，却在走进教室时抖落一身风尘、掩下一周疲惫的同学，请你们记得也给自己鼓鼓掌。
莫忘初心，方得始终。下次课再见时，你一定又是更好的自己。
