清华大学领导力培训中心（THLDL）隶属北京清华工业开发研究院。清华大学领导力培训作为北京清华工研院培训部培训品牌，定位于终身教育的承担者，学习型社会的建设者，依托清华大学智力资源，有效地整合了清华乃至北京其他高校的优秀师资力量，在企业管理和政府组织行政管理领域建立起一整套科学合理、可行性极高的培训体系。
何做好一个管理者是一种能力？
需要从角色转变、技能提升、团队管理、目标达成等等方面不断的促进自我的学习。
清华大学领导力培训班课程在理念和方法上针对管理者的工作梳理，课程导师自上而下为现有管理者的工作做了专业的比较和区分，并在具体工作目标达成的过程中给予模式及步骤、方法与具体的技巧，课程体系逻辑完整、理论模型科学严谨、操作方法务实合理、应用技能简单实用。
清华大学领导力培训班课程理论性、实操性、系统性强，通过学员深刻而全面的领悟管理的精髓，从而切实提升学员管理和目标达成的专业技能。
清华大学领导力培训班课程收益
（1）《管理者的目标管理与辅导激励》
（2）《管理者的时间管理与高效沟通》
（3）《管理者的角色认知与管理测评》
（4）《管理者的团队管理与心智模型》
（5）《管理者的团队凝聚与实践沙盘》
（6）《管理者的人格模型与自我认知》
（7）《管理者的实战案例与综合提升》
清华大学领导力培训班招生对象
1.享受政府补贴的企业优先；
2.创新型、成长型、企事业单位中高层管理者；
3.总经理、常务副总、运营总监、高级经理等；
4.建议企业组建中高层团队集体参加，以便于迅速形成共识，并保证信息的有效传达与对称！
