当今社会，医院面临的市场环境已发生巨大变化，医院性质、内涵越发丰富，服务功能越发完善，传统的管理模式已不足以适用于当前医院发展的需要；与此同时，患者也面临着;就医难、就医贵的问题，许多病人直呼;病不起。在这样的现实情况下，医院开始探索新的管理模式，我们旨在通过系列课题培训及讨论研究，使医院管理人员能够从中得到些许启发，从而建立对医患双方都更为有利的管理模式。
清华大学医院管理研修班课程怎么样？
随着新医改的推进，千县工程的实施，各级医院迎来了前所未有的发展机遇和空间，医院管理者同时也面临许多新的挑战。作为医疗机构的决策者，其管理理念和经营水平直接决定着医院的发展前景。医院管理者的能力提升，健全现代医院管理制度，有利于医院经营管理的标准化、科学化、专业化和精细化。
一、学习对象
社会办医院中高层管理者（注：党政机关、国有企业、事业单位领导干部如有报名，需按照中央相关干部管理规定执行）
二、学习安排
1.学习时长：36学时（4.5天）
2.上课时间：2022年11月至2023年6月（项目报名截止时间：2022年10月31日）
3.学习形式：腾讯会议在线集中授课
三、课程体系
模块一：
1.民营医院综合改革政策解读
2.智慧医疗发展与探索
模块二：
3. 医学人文精神与和谐医患关系重构
4. 医院品牌塑造与文化建设
5. 医院管理者领导力与执行力提升
6. 医院法律实务
7. 5G时代突发事件媒体应对策略
模块三：
8. 管理沟通与领导艺术
9. 《大学》精义与领导者核心素养
以就就是关于清华大学医院管理研修班的详细介绍
