清华大学把社会经济发展、国家产业结构升级和现阶段社会现实的市场需求结合起来。清华大学本着"道德实践、自主创新"的精神，致力于在新时期以自主创新和创业精神塑造企业管理者。那么，清华大学董秘培训班在吸引人才方面有哪些优势呢？
清华大学董秘培训班有什么优势？
一、在国外开展深度课堂教学，拓展学生视野
清华大学董秘培训班深入开展了各种外国课堂教学，并将根据学生的需要，定期派董秘培训班学生到国外著名大学和国际大公司进行短期考察访问。在学习和考察期间，学生的思维可以得到极大的发展，也将促进学生全面思考这一问题。
二、组织课外活动，增强学生的感情
建立高端网络对应对激烈的竞争具有积极作用。注册清华大学董秘培训班的学生是来自不同行业的中、高级管理人员。学校通过组织各种形式的课外活动，使学生能够在课外活动中增进了解，建立深厚的友谊，促进学生今后工作中的合作。同时，学生可以通过交流不断地激发各种火花，使学生能够更积极地应对市场竞争。
三、注重企业伦理素质和案例教学
为了使管理人员能够适应当前的竞争机制，该课程主要由教师和案例分析教授，辅以小组讨论、实战模拟和各种形式的讲座。清华大学还结合董秘培训班学生的特点，进一步制定了具体的教学目标：以经济管理理论为基础，注重实践性，坚持与企业实践和自主创新相适应的教学，注重社会热点和最新发展，注重塑造企业管理者的战略眼光、决策能力和管理技能，重视企业家道德伦理的塑造。
四、清华大学的董秘培训班课程非常丰富。
清华大学董秘培训班项目开设的课程包括财务管理、会计与财务管理、市场营销、人力资源与组织行为、决策与信息管理、战略与国际企业管理、创业管理等。这些课程不仅让学生从宏观经济学的基本理论到微观经济学的理解，从管理的哲学体系到决策机制。提高学生对传统文化的认识。它还允许学生学习21世纪的领导科学：即以正确的方式获得正确的结果，并达到新的生活境界。
五、清华大学申请董秘培训班的途径很简单
入学门槛很低，申请清华大学董秘培训班的条件是一系列国立教育大学学士或以上学历，但如果有些学生在某一行业作出了特殊的管理贡献，并通过了清华大学董秘培训班的面试和笔试，那么申请董秘培训班的条件也可以放宽到国民教育学院学位。
